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陪班是形式主义更是官僚主义

日期:2019-10-8(原创文章,禁止转载)

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  原标题:陪班是形式主义更是官僚主义

  “下班了,但是局长还没走,科长就不好走,科员们也就只能干等着。”这种一人加班、多人陪班的现象在不少单位已成了约定俗成的规矩。

  但仔细观察就会发现,这种“陪班”也分为两种情况:

  一种是“被迫式加班”,顾名思义,就是领导加班的时候,要求下属必须加班,不管下属工作是否完成。当然,如果白天有工作没完成,那还好,可以趁着这个时间完成;如果工作都完成了,那就只能坐在座位上干等。这种加班多是迫于上级的压力,内心是不情愿的。

  一种是“摸鱼式加班”,指的是有些人上班不认真,但下班后,奉行“领导不走我不走”,随州治癫痫专科医院以加班为名刷存在感,博得领导的好印象。

  究其原因,不外乎形式主义、官僚主义作祟,归根结底还是官僚主义。加班期间无事可做,只图制造加班的假象,变加班为“假班”,其目的无非是在领导面前混个脸熟,装个样子,以辛勤工作的表现形式,赢得领导的关注和认可。这显然是一种唯上的政绩观偏差,是形式主义的新变种。另一种可能,则是领导干部对下属关心关爱不够,明明不需要下属配合加班,却默许加“假班”的情况出现,导致下属不敢正常下班。这位领导可能想营造干事创业的整体氛围,来赢得他的上级的肯定认可。

  群雁高飞头雁领。在我省脱贫攻坚进入倒计时的关键时刻,各级政府的工作压力可想而知。在这种情况下,领导干部发挥“关键少数”的示范引领作用,以身作则、以上率下,带头加班加点干工作,这种爱岗敬业的北京癫痫医院哪家最好呢工作作风和工作态度值得下属学习。但若把“领导加班、干部就得加班”“领导不走我不走”当作常态,或者把“不加班=不上进”,甚至把干部“空守”视为敬业,毫无意义的耗费干部的精力,透支干部的身体健康,对这种做法我们要坚决说“不”。

  《庄子•人间世》云“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”,日常管理中,我们既要保持这样的奋斗姿态和敬业状态,关心干部的成长成才,敢于压担子、交任务,更要关心干部的身心健康,保障干部的休息权,以张弛有度的方式安排工作,切实保护好干部努力奋斗的“革命本钱”。

  列宁曾说过,“谁不会休息,谁就不会工作”。良好的工作状态是建立在身心愉悦的基础上的,我们提倡发扬无私奉献、夙夜在公的精神,但必须摒弃以形式主义或官僚主义为真相的“陪班”,不能以牺牲干部职工身体健康为代价,甚至以“领导都在加班”为由而剥夺干部的正常休息,湖北癫痫医院地址在这些冠冕堂皇的理由下,把“疲劳战术”当成经验,把无谓的“陪班”视为作风,这种方式值得商榷。(张莉)

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